المحرر
كشفت التنسيقية النقابية الموحدة بالشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة خلال اجتماعها الذي خصص لدراسة الوضع المتردي بقناة السادسة وحالة الاحتقان والتوثر والاستياء التي تسود القناة في الآونة الاخيرة .
وأكدت في بلاغ لها أن إدارة القناة تعاني من اختلالات كبيرة على مستوى التنسيق المهني والتواصل المباشر مع العاملين بجميع فئاتهم المهنية واعتماد اسلوب صم الاذان وقمع وابعاد وتهميش الكفاءات المهنية الحقيقية على حساب اشخاص لا علاقة لهم بهذا المجال كما يتم التضييق على عاملين من كل الفئات بسبب مواقفهم المطالبة بالإصلاح او تصحيح مسار القناة مخافة السقوط في انزلاقات خطيرة .
ومما كشفته مصادرنا أن رئيس مصلحة الإنتاج لا يعرف سوى خلق الفتن بين المعدين و التقنيين و يستغل مدير القناة في خلق أحداث مزيفة و ذلك لضرب أي شخص يحاول المساس بمصالحه و أهدافه كما أن القناة رغم النقص المهول في الموارد البشرية استطاعت السماح لكفاءات مهمة بالمغادرة بسبب عبث هذا المسؤول.
وأضافت ذات المصادر أن ذات المسؤول كان سببا في إقالة مدير القناة، كما أنه غير مرتاح في الوقت الراهن بما أنه فتح جبهات عدائية عدة وعذا ما جعله متخوفا من أن يأخذ الرئيس المدير العام قرار عزله من المسؤولية.
كما ننددت التنسيقية بجميع الاجراءات التعسفية واللاقانونية التي تعرض لها الزميل امين الحميدي من مجالس تأديبية بدون سند قانوني و وجهت له تهم واهية ولا أساس لها من الصحة وذلك فقط من اجل التضييق عليه في ممارسة حقه النقابي ككاتب عام للمنظمة الديمقراطية للشغل، كما تم حرمانه من حقه في العمل وفقا لمراسلة وجهها مدير الموارد البشرية الى مدير البرمجة والانتاج بالقنوات القرآنية و تم بموجبها توقيف الحميدي عن ممارسة عمله بشكل عادي وطبيعي , وبهذا يكون مدير الموارد البشرية بسط نفوذه على مديرية قناة السادسة لمنع عامل من اداء واجبه المهني بالرغم أنه لم يقم بأي خطأ مهني يستوجب هذا المنع واصدار حكم مسبق قبل ثبوت اي تهمة ضده ،و إذ نؤكد كتنسيقية اننا مستعدون للخوض في أي برنامج نضالي تصعيدي اذا لم تتراجع الادارة عن هذه القرارات التعسفية و المضايقات التي لازالت متواصلة حتى بعد تعليق المجلس التأديبي.